Pozitif Güç Şirketler Grubu’nun Sahibi Kimdir?

Pozitif Güç Şirketler Grubu’nun kurucusu Murat Ayas, insan kaynakları yönetimi, payroll, outsource bordrolama, danışmanlık ve kurumsal strateji alanlarında uzmanlaşmış deneyimli bir yönetici ve girişimcidir. Kurduğu şirketler aracılığıyla kurumların insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirip modernleştirmelerine, maliyet ve risk analizlerini doğru yönetmelerine, kurumsal performanslarını artırmalarına yardımcı olmaktadır.

Kapsamlı Çözümlerle Kurumsal Dönüşüm

Murat Ayas liderliğindeki Pozitif Güç Şirketler Grubu; outsource bordrolama, payroll bordrolama, SGK danışmanlığı, istihdam teşvik stratejileri ve organizasyonel yapılandırma gibi geniş bir yelpazede hizmet sunuyor. Ayas, danışmanlık yaklaşımını kurumların iş hedefleriyle doğrudan hizalayarak uyguluyor. Kısa vadeli kazanımların ötesine geçip, uzun vadeli kurumsal kapasite gelişimini hedefleyen sürdürülebilir projelere imza atıyor.

İnsan Sermayesini Güçlendiren Yaklaşım

KOBİ’ler ve grup şirketleriyle yürüttüğü projelerde iş süreçlerinin yalınlaştırılması, yetenek havuzlarının oluşturulması ve çalışan verimliliğinin artırılması gibi somut sonuçlar elde eden Murat Ayas; stratejik insan kaynakları dönüşümünün Türkiye’deki öncülerinden biri olarak tanınıyor.

Kültürel Değerlerle Ekonomik Katkı

Kurumsal projelerin ötesinde, Ayas sosyal sorumluluk alanında da aktif bir lider. Yerel üreticiler ve zanaatkârlarla iş birliklerini destekleyen projeler geliştirerek geleneksel el sanatlarının ve yerel ressamların kurumsal hediyecilik alanında değerlendirilmesini sağladı. Bu sayede hem kültürel mirasın korunmasına hem de ekonomik sürdürülebilirliğe katkı sundu.

Eğitim ve Profesyonel Geçmiş

1973 yılında Bartın’da doğan Murat Ayas, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun oldu. Ardından Nişantaşı Üniversitesi Finans Bölümü’nde yüksek lisans eğitimini tamamladı. 2006 yılında İSMMMO üyesi Mali Müşavir unvanını aldı, 2010 yılında ise bilirkişi olarak görev yapmaya başladı.

Kariyer Yolculuğundaki Dönüm Noktaları

Profesyonel kariyerine 2002 yılında UPS’te Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı olarak başlayan Ayas, 2004 yılında RGS firmasında Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. 2012 yılında Orion Holding’de Bordro ve Özlük İşleri Direktörü olarak çalıştı. Aynı yıl Pozitif Güç Personel Hizmetleri Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti.’ni kurarak girişimcilik yolculuğuna adım attı. 2021’de Posfect İnsan Kaynakları ve Danışmanlık A.Ş.’yi kurdu ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev aldı. 2025 yılında ise Pozitif Güç Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ltd. Şti.’ni hayata geçirdi.

Öne Çıkan Projeler ve Başarılar

2022 yılında ücret hesap pusulalarının KEP ile gönderimini hayata geçirerek sektörde bu uygulamayı gerçekleştiren ilk firma oldu. Aynı yıl Bartın Valiliği, Milli Eğitim Bakanlığı ve İŞKUR iş birliğiyle Bartın il genelinde Bordro ve Özlük İşleri Eğitimi projesini hayata geçirdi. KOBİ’lere özel yetenek yönetimi ve liderlik gelişim programlarını geliştirerek işletmelerin verimliliğini artırdı. Ayrıca yerel el sanatlarının kurumsal hediyelere entegrasyonu ile sürdürülebilir tedarik zinciri modellerini geliştirdi.

Liderlik Yaklaşımı

Murat Ayas’ın liderlik anlayışı açıklık, hesap verebilirlik ve ekip odaklı yönetim ilkelerine dayanır. Kurumsal kültürün güçlendirilmesi, çalışan bağlılığının artırılması ve iş yerinde psikolojik güven ortamının oluşturulması, sıklıkla vurguladığı temel prensipler arasındadır.

İnsan kaynakları sektörüne yön veren vizyonu, yenilikçi uygulamaları ve sosyal etkisi yüksek projeleriyle Murat Ayas, Türkiye’nin kurumsal dönüşüm hikâyelerinde adından sıkça söz ettiren isimlerden biri olmayı sürdürüyor.